1月份以来，人力资源社会保障部会同工业和信息化部等10部门联合开展春风行动暨就业援助月活动，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。各地把活动作为稳就业、保用工、促发展的重要举措，大力实施稳岗政策、火热开展招聘服务、密集组织劳务输出，活动取得了阶段性成效。截至2月19日（正月底），累计举办各类招聘活动3.5万场，发布岗位2700万个；发出专车、专列、包机3万辆（列、架）次，输送劳动者112万人。

河北省邯郸市复兴区“数字化零工驿站”助力就业困难人员实现“即时灵活就业”。复兴区面向就业困难人员推出“数字化零工驿站”服务，将1962家企业和商户基本信息、“商户位置示意图”“招聘用工需求二维码”“零工求职意向二维码”等零工求职招聘信息，利用大数据、人工智能等手段进行匹配、推送，打造零工就业“即时快招”服务模式，实现零工求职者“扫一扫”便捷就业。春风行动暨就业援助月活动开展以来，“数字化零工驿站”服务用工企业和商铺1023家，服务求职者2036人，实现匹配灵活用工就业938人。

山西省忻州市打造“有广度有深度有温度”的零工市场。为更好地满足用工主体和零工人员的需要，促进零工人员多渠道灵活就业，2月18日至19日，忻州市举办“春风行动就业援助月”大型招聘会暨忻州市零工市场启用仪式。活动划分国外专区、省外专区、太忻专区、市内专区、高校毕业生专区、政策宣传专区等六大专区，涵盖乡村振兴、工厂、教育、交通、通信、餐饮等多个领域。组织418家企业提供就业岗位3.8万余个，服务求职者7万余人，初步达成就业意向2.5万余人。

福建省南平市搭建“三大平台”促进返乡人员就地就业。南平市依托直播平台、信息平台、劳务（零工）平台，通过线上“专网+直播”、线下“服务社+专员”并联互动模式，实现“屏对屏”对接返乡人员求职需求，“一对一”提供精准推岗服务。春风行动暨就业援助月活动开展以来，开展入企探岗直播、招聘进园区、招聘进商超、招聘进墟市等线上线下相结合的招聘活动80余场、主播线上推岗30期，专员累计推荐岗位3.01万个，服务求职者5.27万人，直播观看100万余人次，初步达成就业意向9000余人。

四川省、重庆市、浙江省齐心协力下好用工保障“一盘棋”。重庆市江北区、北碚区和四川省巴中市、浙江省金华市联合举办“四地联动·春风送岗”暨就业援助月专场招聘会，同步在抖音、快手等网络平台开展“直播带岗”，组织152家企业提供就业岗位2.76万个，发放招聘信息一览表、“春风卡”等宣传资料5000余份，免费开展政策宣讲、咨询等公共服务7000余人次，服务求职者2万余人，直播带岗点击观看6.2万人。

新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州优服务提效率“三措并举”助力就业招聘“不打烊”。高标准服务下好“先手棋”。建立常态化收集、发布企业用工信息机制，为企业、求职人员提供更加快捷、高效的“保姆式”服务。全方位搭建畅通“活力源”。举办春风行动暨就业援助月各类招聘活动117场次，组织1568家企业提供就业岗位2.1万个，初步达成就业意向4734人。全要素创新提质“硬支撑”。打造“岗位推荐+线上答疑+后台服务”三位一体直播带岗平台，分主题、分行业、分岗位滚动开展直播带岗活动，通过“入企探岗”的形式，企业负责人做客直播间、实地采访、直播互动等方式，促进求职人员和用人单位精准匹配。

新疆生产建设兵团第三师图木舒克市多举措让就业“春风”吹进群众心坎里。出台暖心政策，稳岗留工有关怀。组织人社服务专员深入企业、连队、社区全面摸排稳岗留工企业和劳动力底数，对符合条件的务工人员给予50元/人/天的生活费补贴。优化招聘服务，企业用工有保障。开展企业用工需求及劳动者就业意愿摸底调查，通过线上线下方式为企业和劳动者牵线搭桥，累计开展招聘会20场次，提供就业岗位1361个，初步达成就业意向836人。强化技能培训，群众就业有门路。聚焦企业用工需求和群众培训意愿，采取校企合作、订单培养等联动机制，开展各类技能培训1183人，签约入企就业803人。

北京市丰台区开展“百姓就业”进社区招聘活动。丰台区采取“现场招聘+直播带岗+线上专区”联动模式，为老百姓提供“求职登记—就业指导—推荐岗位—跟踪效果—持续服务”全链条公共就业服务。活动现场设置爱心岗位专区和职业介绍、职业指导、劳动关系权益保护等多个咨询功能区，就业服务专员随时提供服务。同步开展直播带岗，“北京时间”客户端线上活动专区，共同织好安稳就业“服务网”。组织22家企业提供就业岗位1300余个，服务求职者430余人。

河北省石家庄市鹿泉区为农村劳动力提供“送岗专车”服务。鹿泉区开展“送岗专车”服务，让农村劳动力求职应聘更便捷、更温暖。活动组织143家企业提供就业岗位4500余个，发放就业创业政策宣传资料3000余份，提供免费就业政策咨询服务1000余人，提供法律咨询和维权服务60余人，服务求职者6000余人，初步达成就业意向1100余人。

江苏省淮安市以春风行动为经济发展“添柴加薪”。淮安市围绕服务重点项目、重点企业、重点人群，在全市范围内开展以“春风送真情援助暖民心”为主题的系列就业服务活动，促进劳动者转移就业、留淮就业、来淮就业，并通过送工补贴、就业补贴、招聘补贴等政策举措，全面助力企业复工复产，为经济发展“添柴加薪”。开展“百人千企”特色服务，当好企业“帮办”，走访联系重点企业1116家，发放宣传资料6.12万份。累计举办各类招聘活动130余场次，组织1200家企业提供就业岗位2.28万个，服务求职者4.08万人，送工进企1.49万人。

广东省三市联动促进就业创业。广东省湛江市、广州市、佛山市三市联动开展就业服务招聘活动，线上线下同步举办。组织中冶宝钢、恒兴公司、京东物流、海尔、珠江电力、立白等148家企业参加，提供就业岗位7000余个，服务求职者1万余人，初步达成就业意向2458人，发放岗位信息宣传单、人社等各类政策宣传资料3000余份；线上浏览量超32.4万人次。

广西壮族自治区桂林市全州县多措并举拓宽脱贫劳动力就业务工路。全州县围绕就近就业和外出务工两大方向，聚焦脱贫劳动力、易返贫致贫劳动力、易地扶贫搬迁家庭劳动力“三类”人群，以就业帮扶车间为载体，加快产业链补链建设，确保帮扶车间全部正常运行，充分吸纳就业。开发乡村公益性岗位，优先安排脱贫劳动力及“监测对象”兜底就业。另一方面，通过积极培育劳务品牌，深化推进劳务合作，依托劳务基地、务工能人、人力资源服务机构等渠道，有序组织劳务输出。“点对点”免费包车送工658人。

四川省成都市锦江区开设“锦江就业超市”。锦江区以线上+线下、培训+讲堂的方式在“锦江就业超市”社区连锁店开展全年不间断、24小时就业服务。线上总店月月招，“锦江就业超市”线上总店每月开展线上专场招聘，群众随时随地24小时在线选岗、在线投递简历；社区连锁店线下招，开展“走街入社”巡回就业服务活动，挖掘街道社区岗位资源，面对面招聘；小区院落扫码招，在小区院落按就业岗位3公里、5公里、8公里投放“就业码”，方便群众就近就便扫码求职；培训讲堂就地开，把职业技能提升培训作为促进稳定就业的关键，持续深入开展“技能进社区培训提素质”讲堂，已培训开班15期。

文章来源：人力资源社会保障部